نیاز امروز کشور به مدیران اثربخش
معاون سازمان مدیریت و برنامهریزی مطرح کرد:
نیاز امروز کشور به مدیران اثربخش/ کمبود منابع دلیلی برای توقف در مسیر توسعه کشور نیست.
معاون توسعه منابع انسانی و پشتیبانی سازمان مدیریت و برنامهریزی گفت: مدیران اثربخش با شناخت مشکلات
امروز و اشاعه فرهنگ کار گروهی و مشارکت همه، بهرهوری را افزایش میدهند.
به گزارش خبرگزاری فارس از گرگان، زهرا اربابی بعد از ظهر امروز در آیین تکریم و معارفه رؤسای سازمان
مدیریت و برنامهریزی استان گلستان اظهار کرد: باید با عزت و اقتدار در برابر زیادیخواهی دشمنان ایستادگی
کنیم، واقعه عاشورا سبب ایحاد عزتمندی برای مملکت و دین و مردم شد و فرهنگ ایثار و گذشت را نهادینه
کرد و ترویج این ارزشها میتواند برای همه ما کارساز باشد.
وی تصریح کرد: برای حل مشکلات نیاز به افرادی داریم سختکوش که پا به میدان در بخشهای مختلف پا به
میدان بگذارد و این ویژگیها در هر موقعیت شغلی اگر به درستی از این افراد استفاده کنیم کمک کار ما خواهد
شد.
معاون توسعه منابع انسانی و پشتیبانی سازمان مدیریت و برنامهریزی ادامه داد: مسیر درست برای توسعه در
حال طی کردن بودیم ولی بداندیشان خارج و کجاندیشان داخلی سبب شدند که مشکلاتی در کشور بهوجود
بیاید.
اربابی به پویایی و شناخت دقیق مشکلات جامعه اشاره کرد و گفت: پویایی در جهت حرکت به سمت تحولات
جامعه است که باید مورد توجه قرار گیرد و این پویایی در سطح مدیران و ساختارهای ما باید شکل گیرد.
وی گفت: مدیران اثربخش با شناخت مشکلات امروز و اشاعه فرهنگ کار گروهی و مشارکت همه، بهرهوری را
افزایش میدهند و امروز به این مهم در شرایط سخت نیاز داریم و باید به فعالیتها سرعت ببخشیم و چابکی
لازم را داشته باشیم.
معاون توسعه منابع انسانی و پشتیبانی سازمان مدیریت و برنامهریزی با اشاره به محدودیت منابع افزود: همه ما
به کمبود منابع در کشور واقف هستیم ولی این موضوع دلیلی نمیشود که ما در مسیر توسعه متوقف شویم و
شناخت چین شرایطی مسائل اولیه در مدیریت بحران است.
اربابی یادآور شد: اگر مدیری بدون اینکه اثر مثبتی برای سازمان و یا جامعه داشته باشد میزی را اشغال کند
صحیح نیست و این موضوعاتی است که همواره در سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور بارها با خود مرور
میکنم.
وی افزود: امروز مراسم قدردانی و تکریم از مدیر جوانی است که از سطح کارشناسی به مدیریت سازمان ارتقاء
یافته و امروز بنا است که از زحمات مجدانه آن تشکر کنیم و قطعاً با توجه به ظرفیتهایی که دارد در جایگاه بالاتر در سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور از آن استفاده خواهیم کرد.
معاون توسعه منابع انسانی و پشتیبانی سازمان مدیریت و برنامهریزی افزود: امیدواریم مدیر جدید مدیریت و
برنامهریزی استان با توجه به قابلیتهای استان و تکیه بر مشارکت همهجانبه، تعامل و همسویی با مدیریت عالی
استان در مسیر توسعه و حل مشکلات استان گام بردارد و اثرگذاری بیشتری برای تحقق اهداف سازمان در
استان داشته باشد.
اربابی استان گلستان را یک استان متنوع از اقوام دانست و گفت: با فرهنگ قومیتی و مذهبی آشنا هستم و
اعتقاد دارم این تنوع یک فرصت برای استان گلستان است و برای اجرایی شدن برنامههای استان میتوان از خرد
جمعی نخبگان در سازمان مدیریت و برنامهریزی استان بهره برد.
